Équipe et dirigeants

Nos dirigeants

En tant que fondateur, M. Yves Harel, ing. a d’abord dirigé seul Régulvar et mis en place les bases nécessaires à son développement. Au fil de la croissance de l’entreprise, il a eu le flair de s’adjoindre des collaborateurs qui se sont avérés des artisans du succès de l’entreprise.

Si Régulvar est maintenant reconnue comme cheffe de file dans son domaine, c’est en grande partie grâce à une équipe de gestionnaires qui ont à cœur le progrès de l’entreprise et savent faire preuve de rigueur.

Direction corporative

Fondateur
Chef de la direction

Adjoint du chef de la direction
Président Régulvar France SAS

Président
Régulvar inc.

Président
Regulvar Canada inc.

Direction régionale

Directeur de succursale
Gatineau

Directeur de succursale
Lachine

Directeur de succursale
Laval

Directeur de succursale
Longueuil

Directeur de succursale
Québec

Directeur de succursale
Rimouski

Directeur de succursale
Sherbrooke

Directeur de succursale
Rive-Nord

Directeur de succursale
Trois-Rivières

Directeur de succursale
Ottawa

Directeur de succursale
Sudbury

Directeur de succursale
Toronto

Directeur de succursale
Kingston

Directeur de succursale
Paris - Nanterre

Notre équipe

Au centre de tous les projets confiés à Régulvar se trouve aujourd’hui une équipe de plus de 600 employés qui contribuent à la réalisation de plusieurs milliers de projets au Québec, au Canada et à l’étranger.

Cette équipe permet aux clients de profiter de compétences spécialisées reconnues, puisque Régulvar n’embauche que des techniciens et des technologues diplômés, et qu’elle s’assure que ses ingénieurs sont membres de l’Ordre des ingénieurs de leur province.

Par ailleurs, elle met au service du client sa polyvalence, car elle est composée de ressources complémentaires dans plusieurs champs d’activités, de la mécanique du bâtiment à l’électronique, en passant par l’électricité, l’informatique et la gestion de projets.

Enfin, parce que Régulvar croit au professionnalisme de son personnel et encourage son autonomie, ses employés ont la latitude nécessaire pour participer à l’élaboration et au développement des solutions attendues, et pour accompagner les clients dans la réalisation des projets immotiques qu’ils désirent entreprendre.